就職

『過保護採用』との日経MJの特集があった。

親の反対で内定を辞退する学生も少なくない。

欲しい人材を採用するには本人の気持ちを固めるだけでは不十分ということで、

内定者の保護者向けに会社見学。仕事の様子を見た後、ランチで役員と語り合う。

社長等が内定者の実家を訪問し、将来への期待やキャリアプランを説明など

今、求人も売り手市場の時代なのだ。

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